Instytucje w Bojanowie


Urząd Gminy Bojanowo
Rynek 12, 63-940 Bojanowo, pow. rawicki, woj. wielkopolskie

tel.: 65 54 56 230, fax: 65 54 56 640,

email: urzad@gminabojanowo.pl


Gminne Centrum Kultury, Sportu, Turystyki i Rekreacji w Bojanowie

ul. Ratuszowa 10A 63-940 Bojanowo

tel. 65 5456 411


Komenda Powiatowa Policji ul. Sienkiewicza 23 63-900 Rawicz

tel. 47 772 72 00, faks 47 772 72 15

dyzurny.rawicz@po.policja.gov.pl

tel. alarmowy 997 lub 112
Ochotnicza Straż Pożarna (OSP) w Bojanowie
Adres: ul. Szkolna 2, 63-940 Bojanowo

E-mail: bogren1@wp.pl

tel. alarmowy 998 lub 112

Popularne tagi

2026-05-14

Bojanowo.online

Aktualności, informacje, ogłoszenia z Gminy Bojanowo – portal mieszkańców

Strona główna » Aktualności » Wsparcie dla absolwentów z niepełnosprawnościami na rynku pracy w Gminie Bojanowo

Wsparcie dla absolwentów z niepełnosprawnościami na rynku pracy w Gminie Bojanowo

job interview disability

Uzyskanie dyplomu ukończenia studiów to dla wielu młodych osób dopiero początek drogi zawodowej. Dla absolwentów z niepełnosprawnościami ten etap bywa szczególnie trudny, napotykają oni na dodatkowe bariery w znalezieniu satysfakcjonującego zatrudnienia. W odpowiedzi na tę potrzebę, Gmina Bojanowo realizuje projekt „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, który ma na celu aktywizację zawodową tej grupy.

Cel projektu i źródła finansowania

Inicjatywa, współfinansowana ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), stawia sobie za główny cel zwiększenie odsetka zatrudnionych wśród osób z niepełnosprawnościami, które niedawno ukończyły szkołę wyższą. Projekt ma charakter dwutorowy – z jednej strony wspiera samych absolwentów, a z drugiej pomaga pracodawcom w pozyskaniu wartościowych, wykwalifikowanych pracowników.

Korzyści dla uczestników rynku pracy

Dla młodych specjalistów uczestnictwo w projekcie może oznaczać realną pomoc w wejściu na rynek pracy. Z kolei przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na zatrudnienie uczestników programu, mogą liczyć na wsparcie w procesie adaptacji nowego pracownika oraz potencjalne korzyści finansowe związane z dofinansowaniem do wynagrodzeń lub miejsc pracy, co jest częstą praktyką w programach aktywizacji z PFRON.

Szerszy kontekst wyzwań zawodowych osób z niepełnosprawnościami

Problemy z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami w Polsce są wciąż znaczące. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego za 2022 rok, wskaźnik aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym wynosił około 30%, podczas gdy dla ogółu populacji przekraczał 70%. Bariery są wielorakie: architektoniczne, komunikacyjne, ale także mentalne i związane ze stereotypami.

Eksperci rynku pracy podkreślają, że kluczowe jest kompleksowe wsparcie łączące doradztwo zawodowe, szkolenia miękkie oraz bezpośrednie pośrednictwo pracy, co wydaje się być filarem projektu z Bojanowa.

Projekty takie jak ten w Gminie Bojanowo wpisują się w szerszą strategię włączania społecznego. Inicjatywy lokalne mają często przewagę w postaci lepszego rozpoznania potrzeb danej społeczności i możliwości nawiązania bezpośredniej współpracy z miejscowymi pracodawcami.

Jak skorzystać z projektu?

Zainteresowani absolwenci oraz przedsiębiorcy z regionu zachęcani są do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na temat projektu. Wszelkie niezbędne dokumenty i informacje kontaktowe powinny być dostępne u organizatora. Tego typu programy stanowią ważny krok w kierunku budowy bardziej inkluzywnego i wykorzystującego pełen potencjał kadr rynku pracy, nie tylko w skali lokalnej, ale i jako przykład dobrych praktyk.

Foto: scontent-lga3-1.xx.fbcdn.net

Źródło: facebook.com

Nie przegap!