Wojewódzki Urząd Pracy zaprasza pracodawców na spotkanie w Rawiczu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu organizuje specjalne spotkanie edukacyjno-informacyjne skierowane do pracodawców z regionu. Wydarzenie pod hasłem „Rola pracodawcy w procesie uczenia się pracownika” odbędzie się 24 kwietnia 2026 roku w Rawiczu. Inicjatywa ma na celu wsparcie firm w efektywnym zarządzaniu rozwojem kompetencji ich zespołów.
Cel i zakres spotkania
Głównym celem spotkania jest podkreślenie kluczowej roli, jaką odgrywa pracodawca w kształtowaniu ścieżki rozwoju zawodowego pracownika. W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy, ciągłe podnoszenie kwalifikacji stało się nie tyle benefitem, co koniecznością. Organizatorzy zamierzają przedstawić praktyczne narzędzia i rozwiązania, które pomogą firmom wdrażać i wspierać proces uczenia się w miejscu pracy.
Spotkanie ma charakter edukacyjno-informacyjny, co oznacza, że uczestnicy nie tylko zdobędą teoretyczną wiedzę, ale także poznają konkretne możliwości wsparcia oferowane przez instytucje rynku pracy. Tego typu inicjatywy są niezwykle cenne, szczególnie dla mniejszych przedsiębiorstw, które mogą nie posiadać dedykowanych działów HR lub rozbudowanych budżetów na szkolenia.
Szczegóły organizacyjne
Wydarzenie zaplanowano na godzinę 10:00, a jego zakończenie przewidziano na 15:00. Miejscem spotkania będzie Rawicz. Aby wziąć udział, konieczna jest wcześniejsza rejestracja przez dedykowaną platformę internetową. Link do zapisów został udostępniony przez organizatorów.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny, co stanowi dodatkowy argument zachęcający do rejestracji. Organizator, Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, poprzez swoje lokalne jednostki, takich jak Punkt Pośrednictwa Pracy w Rawiczu, aktywnie promuje to wydarzenie wśród lokalnej społeczności biznesowej.
Dlaczego warto uczestniczyć?
Uczestnictwo w spotkaniu to inwestycja w kapitał ludzki firmy. Pracodawcy, którzy zrozumieją i zaangażują się w proces uczenia się swoich pracowników, zyskują szereg korzyści:
- Zwiększoną lojalność i motywację zespołu – pracownicy doceniają możliwości rozwoju.
- Wyższą efektywność i innowacyjność – nowe umiejętności przekładają się na lepsze wyniki.
- Łatwiejsze dostosowanie do zmian rynkowych – dobrze wyszkolona kadra jest bardziej elastyczna.
- Możliwość skorzystania z zewnętrznego wsparcia – poznanie programów dofinansowań lub doradztwa.
Spotkanie to także doskonała okazja do wymiany doświadczeń z innymi pracodawcami oraz bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami instytucji wspierających rynek pracy.
Wydarzenie zostało zaaprobowane i jest promowane przez samorząd Gminy Bojanowo, co podkreśla jego lokalne znaczenie i wiarygodność. Dla przedsiębiorców z powiatu rawickiego i okolic jest to wartościowa propozycja, pozwalająca na poszerzenie wiedzy w kluczowym aspekcie zarządzania firmą.
Foto: scontent-sea5-1.xx.fbcdn.net
